七星創(chuàng)客商城平臺軟件（模式開發(fā)），七星創(chuàng)客商城 APP 模式，七星創(chuàng)客商城模式系統(tǒng)，七星創(chuàng)客商城商城平臺，七星創(chuàng)客商城小程序開發(fā)，七星創(chuàng)客商城系統(tǒng)現成

七星創(chuàng)客模式是以低門檻入局+推三返一裂變+七星晉升激勵+多重獎勵為核心的社交電商/分銷模式，核心功能聚焦用戶轉化、團隊擴張與長期留存，以下按模塊結構化整理：

基礎準入與身份激活功能

消費即創(chuàng)客：用戶購買指定產品/禮包（如1000元、3960元）即可成為創(chuàng)客，無加盟費、無需囤貨，解鎖“自購?。ㄈ鐝唾?折）”與“分享賺（推廣拿傭）”雙權益，降低創(chuàng)業(yè)門檻。

快速回本機制：“推三返一”為初期裂變核心——直推第1人獎10%、第2人獎20%、第3人獎70%，累計傭金等于入局成本，實現“零成本參與”，后續(xù)推薦循環(huán)按此比例計算，持續(xù)刺激分享。

星級晉升與團隊擴張功能

星級	晉升條件	核心權益
一星創(chuàng)客	直推滿3人	團隊業(yè)績獎3%
二星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個一星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎5%
三星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個二星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎7%+解鎖伯樂獎（直屬下級團隊業(yè)績分成）
四星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個三星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎9%+伯樂獎
五星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個四星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎11%+伯樂獎
六星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個五星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎13%+伯樂獎
七星創(chuàng)客	培養(yǎng)2個六星創(chuàng)客	團隊業(yè)績獎15%+伯樂獎

進階身份：七星后可晉升總裁（培養(yǎng)3名七星）、董事（培養(yǎng)3名總裁），分別享受全網業(yè)績3%、2%加權分紅及額外獎勵（如購車基金、現金獎勵），綁定核心成員長期投入。

核心獎勵與收益分配功能

直推獎勵：階梯式比例（10%/20%/70%），推滿3人回本，循環(huán)生效，激勵持續(xù)拉新。

團隊級差獎勵：按星級對應比例計提團隊業(yè)績獎，星級越高比例越高，驅動用戶深耕團隊。

伯樂獎勵：三星及以上創(chuàng)客可獲得直屬下級團隊業(yè)績的分成（如），解決“教會徒弟餓死師傅”問題，促進團隊協(xié)作與層級復制。

高層分紅：總裁/董事享全網加權分紅，強化頭部用戶的歸屬感與長期動力。

運營與增長輔助功能

社交裂變賦能：支持生成專屬推廣鏈接/二維碼，依托用戶社交網絡實現指數級增長，適配私域流量運營。

循環(huán)裂變機制：推三返一循環(huán)生效，用戶回本后仍可持續(xù)拿傭，形成“分享越多、收益越高”的良性循環(huán)。

數據可視化：后臺可追蹤直推/團隊業(yè)績、星級晉升進度、獎勵結算等數據，便于運營決策與用戶激勵調控。

風險與合規(guī)輔助功能

層級管控：嚴格限制團隊層級（通常7級內），避免觸碰傳銷紅線，符合社交電商監(jiān)管要求。

獎勵透明化：所有晉升條件、獎勵比例公開，減少糾紛，提升用戶信任度。

核心價值與適用場景

核心價值：快速轉化消費者為推廣者，低成本實現用戶裂變與業(yè)績增長，通過星級體系與長期獎勵綁定用戶，構建可持續(xù)的私域增長閉環(huán)。

適用場景：美妝、大健康、快消品、教育培訓等需快速拓客的行業(yè)，尤其適合傳統(tǒng)企業(yè)轉型與互聯網平臺私域擴張。

需要我按你指定的入局金額（如1000元/3960元），生成可直接落地的直推/團隊獎比例表+晉升路徑圖嗎？