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人事檔案管理：員工入職時會對檔案360°全面記錄，信息化存儲，涵蓋了員工的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、相關技能等。

人事檔案導出：員工在職期間，如崗位異動、升職、調(diào)崗等情況，經(jīng)常會需要調(diào)用檔案各類信息，可對報表模板進行維護，在調(diào)用檔案時可以根據(jù)篩選條件，快速生成報表，批量導入導出各類報表。

在線合同管理：有些員工來自第三方外包公司，第三方招聘合同主要是對員工的人力來源及第三方合同信息在線管理；勞務合同是對企業(yè)內(nèi)部員工合同進行在線管理。第三方合同與員工勞務合同進行區(qū)別管理，更加方便。

人員異動：可以通過人員異動模塊進行員工異動申請及確認，可以進行將臨時工轉正式的操作，還可以查詢異動前后的部門直屬上級信息。

▲部門異動申請查詢             ▲直屬上級異動查詢                ▲人員異動申請

員工入轉調(diào)離：將員工的試用轉正、續(xù)約合同、離職管理、退休管理、返聘管理等工作落實到系統(tǒng)，員工可以直接在線申請及確認，簡化了工作流程，提高了工作效率。

▲試用轉正申請

▲自動申請離職查詢